転勤

【転勤無しに意味はないの】転勤なしで入社して転勤になる場合って?

ハローワークの求人票に「転勤無し」と書いてあったはずなのに、入社後に転勤になってしまって、条件の違いに悩んでいる人はいないでしょうか?

求人票に「転勤無し」と記載されていれば、基本的には転勤はありません。

しかし、状況によっては転勤になってしまう場合もあるのです。

そこでこの記事では、ハローワークの求人票に転勤無しと書いてあって、転勤になってしまうのはどんな場合で、どのように対処すればいいかご説明します。

もしも、転勤を言い渡されたときに参考にしてください。

転勤無しのはずが転勤になってしまう理由

求人票に転勤無しと記載しておいて、転勤命令を出す会社はほとんどないでしょう。

しかし、中には採用の幅を広げるために「原則転勤なし」など、怪しい文言を記載しているところもあります。

また、社会の状況の変化など、会社を取り巻く様々な変化の中で、転勤が必要になってしまう場合もあります。

転勤無しの就業規則がない

「原則転勤無し」という会社に入ってしまうと、もしかしたら転勤命令が出る可能性があります。

中々求職者が集まらない会社では、人材を集めるのに苦労をしています。

そこで、少しでも採用を増やせるように「原則転勤無し」というグレーな求人票を作る会社もあります。

この内容であれば、嘘ではないので、会社としては問題なく転勤の指示が出せます。

さらに、会社の就業規則で、従業員を転勤させることができると定めていれば、従業員は転勤を断ることができません。

そのため、転勤無しと思って入った会社で、転勤になることがあるのです。

求人票に「原則転勤無し」とあったら、面接のときに転勤の有無について質問しましょう。

入社した事務所が無くなった

会社の売上状況の変化などで、自分が入社した事務所が無くなったり、統合されたりするケースがあります。

この場合は、入社した場所自体が無くなってしまうので、必然的に転勤になります。

また、自社が合併などをした場合も、転勤になる可能性があります。

会社自体が変わってしまうため、就業規則も変更になることが考えられます。

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転勤命令に対する対処法

転勤の命令が出ても、絶対に転勤しなければいけないということはありません。

以下の条件に当てはまれば、転勤を断ることも可能です。

転勤の命令権がない

就業規則に転勤の記載がない場合や、勤務地限定の記載がある場合は、正当な理由として転勤を拒否することが可能です。

したがって、転勤がどうしても嫌な場合は、まず入社前に就業規則をしっかり確認しましょう。

とくに「原則転勤無し」と求人票に書いている会社は、「従業員を転勤させることができる」と就業規則に記載されていることも多いので注意が必要です。

また勤務地限定で採用されたかどうかも、最初に確認しておいてください。

深刻な家庭の事情がある

親の介護が必要な場合や、家族が重い病気を患っていて家を離れることができない場合は、転勤を拒否できる可能性があります。

自分のサポートが家族に必要な場合は、会社にその旨を訴えましょう。

転勤が回避できるかもしれません。

しかし、逆に家を離れることに支障がないと判断されれば、転勤の回避はできません。

権利の濫用がある

業務上の必要性に比べ、転勤による不利益が著しく大きい場合や、不当な動機・目的が認められる場合は権利の濫用とみなされます。

このような場合は、即座に労働基準監督署内の総合労働相談コーナーに相談してください。

転勤がなくなる可能性があります。

また、前述の家族を介護しなければいけない状態での転勤命令も権利の濫用にあたります。

本当に転勤のない会社は?

転勤無しと聞いて就職したのに、転勤になってしまったというのは実際にあることです。

ただし就職先を、転勤の可能性がない会社にすればこの問題は解決できます。

たとえば、転勤する事業所や、子会社・グループ会社がない本社のみの会社は転勤の可能性は極めて低くなります。

また転勤しないでも、その場で出来るエンジニアやプログラマーなどの仕事も、転勤になることはあまりありません。

転勤先でしかできない仕事ではなく、リモートワークで出来る仕事を選ぶと、比較的転勤は少なくなります。

転勤のない会社を探す方法

求人はネットで探せばいくらでも出てきます。

しかし膨大な求人の中から、自分が求める会社で且つ転勤がない会社を探しのは非常に大変です。

就職活動で一番苦労をしたのは、「求人を探すこと」と話す人もたくさんいます。

そこで良い求人を探すために、求人紹介サービスを利用してみましょう。

自分の求める会社を無料で紹介してもらえるサービスなので、自分で探すより効率的です。

転職サイトに掲載されていない【非公開求人】の紹介を受ける方法は?

一般公開されていない非公開求人も紹介してくれるので、求めている求人に出会いやすくなるメリットがあります。

最後に

転勤無しで採用されたにもかかわらず、転勤命令が出ることは全くないとは言えません。

会社にも事情があり、結果として転機になってしまうことがあるからです。

ただし、転勤無しの会社を選ぶ場合には、自分で注意することもできます。

「原則転勤無し」という会社を避けたり、転勤先に行かなくてもリモートで仕事が成り立つ職業を選ぶことで転勤の可能性は低くなります。

そのため、転勤したくないのであれば、就職活動を慎重に行う必要があります。

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doda

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